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科學的培訓體系

龍躍興集團十分重視員工能力的發展,給予員工施展才華的平臺與接受培訓的機會。我們為員工定制了科學化的培訓體系,為不同級別的員工提供有針對性的培訓項目。

打通員工職業上升通道

 

  • 龍躍興集團擁有完善的員工晉升機制和平等開放的考評機制,只要有能力與才干,基層員工通過努力也可以成為管理者
  • 龍躍興集團每年進行一次員工綜合考評,對于年度考核優秀的員工,給予表彰和獎勵并優先獲得晉升和發展機會。 
  • 員工作為個人職業發展的主人,可以通過集團組織的各類培訓,根據自己的能力現狀,規劃未來一年內的個人能力提升計劃。然后通過與部門負責人的面談獲得反饋、支持與幫助。能力發展是持之以恒的過程,在這個期間你的領導、人力資源部的同事都是你職業發展的最佳合伙人。

極具競爭力的福利待遇
  • 國家規定的五險一金

  • 國家規定的婚、喪、產、病假待遇

  • 帶薪年休假

  • 單身員工免費食宿

  • 每年一次常規體檢

  • 生日禮券或生日禮物、節日福利

  • 不定期發放果品、糕點、觀看演出、組織文體活動及適當范圍的聚餐

 

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